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申博开户党风廉政建设主体责任谈话制度

 

第一条  为进一步落实各级党委(党组)党风廉政建设主体责任,强化各级领导干部“一岗双责”意识,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》《申博注册实行党风廉政建设责任制的规定》和省委《申博注册落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任办法(试行)》《中共申博开户委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则(试行)》等法规制度,结合我市实际,制定本制度。

第二条  谈话坚持实事求是、教育在先、注重预防和逐级负责、谁主管谁负责的原则。

第三条  谈话对象及种类

(一)履责谈话。党委(党组)主要负责人与班子成员、下级党委(党组)主要负责人,领导班子成员与分管部门主要负责人进行的普遍谈话,也可就某一问题对一定范围内的领导干部专题谈话。重点围绕贯彻落实党风廉政建设责任制、履行党风廉政建设职责、加强党风廉政建设和反腐败工作、加强管辖范围内党员干部教育监督管理、个人廉洁自律等情况进行谈话。

(二)任职谈话。对新任职、转任领导职务或重要岗位的领导干部进行的教育谈话。重点围绕落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”、贯彻民主集中制、遵守党的各项纪律、贯彻执行《廉政准则》、接受党内外监督等情况进行谈话。

(三)警示谈话。对单位出现苗头性、倾向性问题,个人有不廉洁问题或群众有反映,但不是很严重的领导干部进行的提醒谈话。重点围绕执行党的纪律,加强党风廉政建设和反腐败工作,严格选人用人,加强党员干部教育监督管理,严格执行中央八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府九项规定,严肃治理侵害群众利益问题,查纠“四风”等方面进行谈话。

第四条  谈话方式

(一)谈话可以一对一的谈话,也可以集体谈话。

(二)警示谈话一般采取谈话人发问或直奔主题进行批评,谈话对象对此做出解释、说明、表态的形式。

(三)谈话可以根据工作需要,结合听取日常工作汇报等形式一并进行。

第五条  谈话要求

(一)谈话按照干部管理权限,由各级党委(党组)组织实施。

(二)履责谈话每名谈话对象每年不少于一次,任职谈话在领导干部新任职后进行,警示谈话可随时进行。

(三)谈话应事先通知谈话对象时间、地点及谈话人。

(四)谈话要形成谈话记录,由党委(党组)存档备查。

(五)谈话中发现重大违纪违法问题或案件线索,要移交相关部门处理。

  第六条  各级党委(党组)执行主体责任谈话制度情况,要纳入党风廉政建设责任制考核中。

第七条  本制度由中共申博开户委党风廉政建设领导小组负责解释。

第八条  本制度自发布之日起施行。

 
发表时间:2015-07-23
新闻来源:兴凯湖清风网
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