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鸡东县强化自身建设   打造执纪铁军

鸡东县把固本强身作为反腐败的执纪之源,以树立新常态、新作为和新形象“三新”为目标,突出打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的铁军队伍,激发了监督执纪新活力。

大培训,修练“内功”。开展了为期两个月的“守纪律、讲规矩”专题教育,组织全县纪检监察干部收看专家专题授课、讲座,领导讲党课等,并组织全县纪检监察系统干部撰写心得体会,从中选取10篇优秀文章在《鸡东新闻网》党风廉政建设专栏刊发。开展专题测试,组织全县58名县纪委委员和纪检监察干部,对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等知识进行专题闭卷测试,对不及格和缺考的5名人员进行了补考,并将测试情况在全县进行了通报。开展实践大练兵,以传帮带形式,跟案练兵,跟师学艺,一线锻炼。抽调8名乡镇纪委书记和纪检干部,参与办案、跟案学习,在实战中提升工作能力。选派1名优秀的机关干部到省纪委进行为期三个月的挂职锻炼,选派1名年轻的干部到县棚户区改造指挥部办公室和房屋征收管理中心挂职;先后选送12名干部参加了中央和省纪委举办的业务培训,使业务能力得到进一步提升。

推“三转”,回归“主业”。以签订党风廉政建设责任状为契机,厘清了乡镇党委主体责任和纪委监督责任,提出 乡镇纪委每年至少自办1起纪律审查案件,对查办不力的进行问责。深化县乡两级纪委议事协调机构清理工作,梳理出牵头和参与的各类议事协调机构80个,取消或不再参与的议事协调机构69个,保留或继续参与的议事协调机构11个,把不该管的工作交给主责部门,并通报全县。加快推进县纪委监察局内设机构改革,近期将全部到位。

严内管,激活队伍。从严管,委局班子成员带头执行机关考勤制度,实行上下班签到、中途外出悬挂告知单,并且严格执行请销假制度,使机关干部整体形象得到进一步提升。清源头,在去年清退11名借调人员的基础上,对反映纪检监察干部6件问题进行调查核实,处分基层纪检监察干部2人,免除1名不能正常履职的纪委书记职务。大交流,今年委局机关共有7名同志得到提拔重用或交流,从系统外调入2人。乡镇纪委书记7人被提拔为正科级干部。配齐县直部门和乡镇纪委书记18人。委局机关干部感触地说:“近十年调整的干部也不比这一年多”。新气象带来新变化,今年的纪律审查效率明显提升,审查周期与去年同期比,由每月3.7件提升为11件,办结率提高了197.3%

 
发表时间:2016-11-11
新闻来源:鸡东县纪委
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