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虎林申博官网监委精准村级权力运行

打通村级监督“最后一公里”

 

为破解农村基层“熟人社会”“人情关系”的最大掣肘,虎林申博官网监委瞄准村级权力运行“病灶”,打出监管“组合拳”,打通村级监督“最后一公里”。

一是建立政务公开网,实现村务信息“网上晒”。虎林市下辖74乡,共有85个行政村,要求各行政村定期在政府网上公布党务、政务、财务、惠农政策等信息,并对村务公开板块进行扩容升级,将居务公开和村级工程项目建设纳入公开内容,设置专人上传的信息进行严格审核把关,每季度对各村(居)村务公开情况进行检查,发现迟报、漏报、瞒报的对具体操作人员、审核把关人员、主管领导严肃问责。

二是建立监督微信群,实现村务信息“掌上看”。建立了“村级权力监督微信群”,每户村民均有1-2人加入微信群,村务监督委员会负责微信群日常管理维护工作,定期发布集体财务收支情况、常规性村务决策、扶贫惠农政策等内容,成为宣传教育、公示公开、信访举报、便民服务、舆情应对的新通道。新乐乡率先利用微信网络平台,大胆尝试创新村务监督委员会述职模式,在村屯纪检微信群中直播村务监督委员会委员述职,全村100多人观看了网络述职直播,受到村民一致好评。

三是建立村级列席制度,打通村务监督“新通道”。针对村民代表大会记录“留白”问题,制定出台了《村级重大事项民主决策乡镇列席制度》,在召开涉及村集体和村民利益的重大事项的相关会议时,乡镇党委可选派2-4名乡镇监察专员、监察员和包村干部列席会议,对村级减免议事程序、违规操作现象进行实时监督。会议结束后,列席干部需在统一印制的连号《村级重大事项民主决策会议记录本》和《列席记录本》上签字确认,确保村级决策有效落实。截止目前,全市11个乡镇共列席村级会议458人次,公开列席情况212次。

四是建立村级考核办法,开辟考核“新途径”。制定出台了《虎林市村务监督委员会考核办法(试行)》和《虎林市村务监督委员会监督举报奖励办法(试行)》。按照分级管理、分级负责的原则,申博官网监委负责考核工作的指导和督查,乡镇党委成立考核领导小组,配合乡镇纪委对辖区内各村务监督委员会成员进行考核。严格实行绩效考核制度,将村监委会主任工资分成基础性工资和绩效工资两部分,把反映问题线索纳入奖励办法,反映的问题线索经查证属实并立案审查的,给予500元奖励;提供重大违法违纪问题线索,经查证属实并由司法机关追究刑事责任的,给予5000元奖励,促使监委会主任主动监督,及时监督,同时,对履职不力或不正确履职的村监委会主任,予以追责问责。

 
发表时间:2019-03-21
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