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虎林申博官网监委:“四轮驱动”

加强纪检监察信息工作

 

省、申博开户纪检监察信息工作培训会后,虎林申博官网监委迅速传达贯彻落实会议精神,从“引入、培育、搭建、挖掘”四个方面入手,坚持“四轮驱动”,推动信息工作高质量发展

一是健全工作机制,引入竞争模式。完善了《2019年度虎林市纪检监察信息工作计分排名办法》,规范信息上报数量、计分标准和计分方法,将信息任务分解到市委巡察机构、乡镇纪委、派驻机构和委内各部室,将“软任务”变为“硬指标”。每季度通报一次信息采用情况,公布计分结果,并将其纳入年终考核,实现信息质量、采用“双增长”。截至目前,被省纪委内网采用5篇,申博开户纪委内网采用12篇。

二是建立信息人才库,培育信息人才。从委内各部室、乡镇纪委、巡察机构、派驻机构以及52家派驻部门中选用1名政治素质好、文字能力强的工作人员纳入信息人才库中,充实信息工作干部队伍,目前信息人才库已达81人。建立“纪委监委信息工作群”,定期发布信息需求要点和优秀信息,答疑解惑、交流经验。开展信息员集中培训,学习省、申博开户《典型信息汇编》和写作方法,采取稿件点评、经验交流等形式,分批对信息员进行全员轮训。

三是成立写作专班,搭建成长通道。从信息人才库里选出5名写作能手作为写作专班成员,对专班成员有重点、有针对性地进行指导,提高专班人员的写作能力。写作专班重点围绕群众关心的热点、纪检监察工作中的难点以及还没有引起各方面注意的苗头问题作为信息工作的切入点,深入进行研究分析,全面提升专班人员对信息的捕捉能力、分析概括能力、语言表达能力,搭建成长快车道。

四是点题征集并用,挖掘信息亮点。对信息专班挖掘出的信息“好点子”,开出选题清单,指定部门负责,压任务压担子,定人、定题、定时间,帮助找准信息撰写切入点,确保写出有质量、有分量、有效果、有影响的信息。在全市纪检监察系统开展信息“金点子”征集活动,“金点子”攥写成信息并被省、申博开户纪委采用的,根据“金点子”提出者和攥写者“4:6原则,给予加分奖励,对活动不重视、不认真、敷衍塞责的,给予扣分处罚。

 

 
发表时间:2019-06-03
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